Détails
Thierry M. Carabin, spécialiste en psychologie du comportement et Jacques Quénet, praticien des ressources humaines et chargé de cours, répondent à toutes les questions relatives au bilan de compétences. Ils vous expliquent :
* ce qu'est le bilan de compétences et comment bien l'utiliser pour réussir ;
* la procédure à suivre pour en bénéficier, quel que soit votre statut (CDD, CDI, intérimaire, chômeur...) ;
* le déroulement complet, du premier contact au document de synthèse, avec une description des outils et méthodes utilisés par les meilleurs cabinets ;
* pourquoi les entreprises l'apprécient et les avantages qu'il apporte dans l'organisation du travail ;
* comment bien choisir son prestataire et en obtenir le meilleur !
Ils vous apportent également de nombreux témoignages de salariés et de dirigeants, exposant de façon précise leurs motivations, leurs actions, les résultats obtenus... Grâce à cet ouvrage complet, vous vous prépareriez efficacement au bilan de compétences. Simple et précise, la méthode présentée vous permettra de tirer le meilleur parti de ce nouveau droit offert à tous les salariés. Quant aux dirigeants d'entreprises, ils utiliseront les recommandations des auteurs pour rentabiliser l'investissement et favoriser l'épanouissement des collaborateurs.
- Année : 2002
- Langue : Français
- Etat : Très bon état
- Auteur : Thierry m. carabin, Jacques quénet
- Editions : De vecchi
- Format : Moyen
- Reliure : Broché
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