L'École du digital de Label Emmaüs

Afin de répondre à l’exclusion et au chômage croissant, la coopérative Label Emmaüs a lancé en 2019 sa propre École du digital. Cette école porte une vision ambitieuse de l’éducation, fondée sur l’égalité des chances, et l’accès pour toutes et tous à des formations et des métiers d’avenir.

Une pédagogie professionnalisante et un tremplin vers l’emploi

Notre école dispense des formations diplômantes et entièrement gratuites aux métiers du numérique, destinées aux personnes éloignées de l’emploi ou en dehors des parcours scolaires traditionnels.

Sa pédagogie innovante, axée sur la pratique en situation réelle, et le développement des soft skills, répond aux besoins des entreprises du numérique et favorise une insertion professionnelle durable.

L’École du digital propose aujourd'hui un véritable cursus de formation, articulé autour de trois programmes complémentaires :

Bootcamp

Préparation aux métiers du digital

  • 12 jours
  • Certification Opquast

Le Bootcamp est une formation intensive de 12 jours permettant d’acquérir les bases essentielles du numérique : culture digitale, outils professionnels, posture en entreprise et découverte des métiers du numérique.

Il constitue une première étape vers l’insertion professionnelle ou vers l’intégration du Bachelor Chef·fe de projet e-commerce.

Découvrir le Bootcamp

Bachelor

Chef·fe de projet e-commerce

  • 20 semaines
  • Titre RNCP Bac+3 "Concepteur designer UI"

La formation généraliste chef·fe de projet e-commerce permet aux apprenant·es de découvrir l’ensemble des métiers de la vente en ligne avec plusieurs poursuites de parcours possibles et un retour à l’emploi facilité.

Elle permet également une poursuite d’études vers le Mastère Expert Webmarketing.

Découvrir le Bachelor

Mastère

Expert Webmarketing

  • 2 ans en alternance
  • Titre RNCP Bac+5 "Responsable marketing digital stratégique et opérationnel"

Le Mastère Expert Webmarketing forme des professionnel·les capables de concevoir, piloter et optimiser une stratégie digitale globale, avec une expertise développée à travers des projets réels en entreprise pour une insertion rapide à des postes à responsabilité.

Découvrir le Mastère
450 apprenant·es
formé·es par nos écoles, dont
61 % de femmes
82 % avaient un niveau
bac et infra bac
91 % de diplômé·es
80 % de
accèdent à un emploi durable

suite à leur formation
125 salarié·es
d'entreprise et experts ont animé bénévolement des cours

Nos antennes

Nos Écoles du digital sont aujourd’hui implantées à Paris, Roubaix et Marseille, au plus près des territoires et des talents.

Et ce n’est que le début.

En 2027, une nouvelle antenne ouvrira à Lyon, avec l’ambition de poursuivre notre développement dans les années à venir à Lille et Nantes.

Notre objectif : permettre à chacune et chacun d’accéder à nos 3 formations digitales, partout en France.

Devenir formateur, formatrice

Prestashop, ManoMano, Salesforce, … et bien d'autres entreprises majeures du e-commerce participent activement aux cursus des apprenant·es.

Ce sont plus de 100 professionnel·les par an qui transmettent bénévolement leur savoir et partage aux apprenant·es l’ensemble des bonnes pratiques.

Ils et elles ont des compétences reconnues au sein du milieu professionnel et certain·es occupent des postes à hautes responsabilités.

Didier Jaubert

Didier Jaubert

Professeur à Centrale Supélec
& président de Solinum

Geoffroy Berthon

Geoffroy Berthon

Global Customer Experience
& CRM Director à Bata

Devenir formateur·rice

L’École du Digital de Label Emmaüs s’engage à offrir une formation de qualité dans un cadre bienveillant.

Inscrite dans une démarche d’amélioration continue, elle reste à l’écoute des retours de ses apprenant·es, formateur·rices et professionnel·les du secteur.

L’École est certifiée Datadock depuis 2019 et Qualiopi depuis 2021.

Certificat Qualiopi

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Ils nous font confiance

Depuis sa création, l’École du digital a bénéficié du soutien de la Grande École du Numérique, du Plan Investissement Compétences, de la Région Île-de-France, des Fonds Européens, de France Travail, et l’appui de très nombreuses entreprises en mécénat de compétences.