Détails
Vous venez de décrochez un rendez-vous avec un recruteur. C'est un pas décisif. Mais l'ultime étape vous attend : la réussite de cet entretien, avec, à la clé, votre embauche ferme et définitive. Réussir un entretien de recrutement, c'est maîtriser un ensemble de règles bien précises.
Ce guide vous en donne toutes les clés et vous livre tous les secrets de cette épreuve.
Comment préparer ses entretiens ?
Comment affûter ses arguments ?
Comment se comporter pendant l'entretien ?
Les questions auxquelles vous n'échapperez pas.
Faut-il répondre à toutes les questions ?
Les erreurs et les faux-pas à éviter ?
A quel moment poser les questions qui vous intéressent ?
Tous les conseils et les astuces pour sortir gagnant de cette épreuve.
Daniel Escaffre est un spécialiste du recrutement " tous azimuts ". Doté d'une double formation technique et commerciale, il s'est consacré pendant plus de dix ans au recrutement et a créé son propre cabinet. Il assume également des stages de formation au recrutement.
Jean Forgeot est consultant indépendant en Ressources humaines, et collabore à différents cabinets et entreprises. Il est spécialisé de PNL (Programmation Neuro-Longuistique) et diplômé en graphologie.
- Largeur : 12.2 cm
- Épaisseur : 1.2 cm
- Hauteur : 20.1 cm
- Langue : Français
- Auteur : Daniel Escaffre et Jean Forgeot
Basé dans le sud du Morbihan, Book Hémisphères est spécialiste du livre d’occasion depuis 2010 et développe son activité de réemploi sur d’autres produits culturels tels que CD, DVD, vinyles et jeux vidéos.
Lors de notre braderie mensuelle, 25 000 livres sont proposés dans notre espace de vente situé à Kervignac. Nous vendons également nos livres sur internet sur notre site dédié.
Nos livres sont saisis un à un par nos opérateurs qui les qualifient selon leur état. Toutes les commandes sont préparées et expédiées de notre entrepôt dédié au e-commerce à Kervignac sous 24 heures, jour ouvré.
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Chez Label Emmaüs, nous avons à coeur d’être transparent sur nos prix.
La plupart des objets que nous collectons sont issus des dons des particuliers. Ils sont ensuite triés, nettoyés, parfois réparés pour leur offrir une nouvelle vie. Tout ce processus est créateur d’emplois pour des personnes en situation d’exclusion. Le produit des ventes sert à financer leur outil de travail et leur accompagnement vers une insertion durable.
Les vendeurs sur label Emmaüs sont principalement des structures à but non lucratif ce qui garantit qu’il n’y a aucun enrichissement personnel à la clé.