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Le salarié handicapé dans l'entreprise

Broché - 2002 de Emmanuel Moreau et Lorraine Rossignol
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Le salarié handicapé dans l'entreprise

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Détails

Résumé
La loi du 10 juillet 1987 a mis en place une obligation d'emploi des travailleurs handicapés et assimilés (population estimée à 840 000 personnes en France) pour tous les établissements de vingt salariés et plus, dans la proportion de 6 % de leur effectif total. Or, un quart de ces entreprises n'emploie encore aucun salarié handicapé, et un autre quart est en dessous du quota légal de 6 %. Ce guide a pour objectif de lever les barrières psychologiques des chefs d'entreprise face au handicap. Recrutement, reclassement, maintien dans l'emploi, aménagement du lieu de travail... toutes les conditions à une insertion réussie et à une collaboration fructueuse sont passées en revue, notamment à travers de nombreux témoignages.
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Biographie de l'auteur

Emmanuel Moreau, journaliste, est créateur du programme de solidarité Radio France Urgences. Il tient la chronique "Nouvelles solidarités" sur France Info. Il a déjà écrit trois guides dans la même collection : Mieux vivre ensemble, L'Europe pour les jeunes et Vivre le deuil.

Lorraine Rossignol est journaliste. Elle travaille notamment sur les questions de société.

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Caractéristiques
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Image Label Librairie Solidaire
93130 Noisy le sec
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La plupart des objets que nous collectons sont issus des dons des particuliers. Ils sont ensuite triés, nettoyés, parfois réparés pour leur offrir une nouvelle vie. Tout ce processus est créateur d’emplois pour des personnes en situation d’exclusion. Le produit des ventes sert à financer leur outil de travail et leur accompagnement vers une insertion durable.

Les vendeurs sur label Emmaüs sont principalement des structures à but non lucratif ce qui garantit qu’il n’y a aucun enrichissement personnel à la clé.

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