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La révolution du don. Le management repensé à la lumière de l'anthropologie

Dos carré collé - 2017 de Alain Caillé et Jean-Edouard Grésy
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Résumé
A contre-pied du neomanagement, qui sévit dans bien des organisations, l'anthropologie aide à comprendre - notamment grâce à Marcel Mauss et son célèbre Essai sur le don (1925) - comment sans art du don, il n'y 2 pas efficience possible. Les entreprises, administrations, associations, équipes sportives, etc., qui fonctionnent bien savent trouver dans le cycle du don la véritable source de la coopération efficace, de la confiance et du travail pris à coeur. Le mauvais gestionnaire, qui s'acharne à tout contrôler et rationaliser, enferme tout le monde dans le cercle vicieux du chacun pour soi et du découragement. En analysant le management à la lumière du don, ce guide contribue à repenser l'ensemble de nos relations humaines.
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Biographie de l'auteur
Professeur émérite de sociologie à l'université de Paris X-Nanterre, fondateur et directeur de la Revue du MAUSS, Alain Caillé est l'auteur d'une vingtaine d'ouvrages. Anthropologue et docteur en droit, associé fondateur du cabinet AlterNego, Jean-Edouard Grésy intervient comme médiateur et conférencier.
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