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Les entretiens d'embauche, de recrutement, de sélection tournent tous autour de questions qui portent sur les motivations, les compétences et les aptitudes.
Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens et comment :
• éviter les principales erreurs commises dans ce type d'entretiens ;
• prouver vos points forts par des réponses positives et personnalisées ;
• répondre avec succès aux questions classiques ;
• mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections.
Patrick de Sainte Lorette conçoit de nombreuses formations dans le domaine des relations humaines et de l'efficacité personnelle. Il anime des stages d'entraînement à l'entretien de motivation.
Jo Marzé, qui lorsqu'il était directeur des ressources humaines a effectué de nombreux recrutements, anime des séances de perfectionnement dans le domaine de l'expression orale et de la recherche d'emploi.
- Largeur : 15.5 cm
- Épaisseur : 1.1 cm
- Hauteur : 20.8 cm
- Langue : Français
- Auteur : Jo Marzé et Patrick de Sainte Lorette
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Chez Label Emmaüs, nous avons à coeur d’être transparent sur nos prix.
La plupart des objets que nous collectons sont issus des dons des particuliers. Ils sont ensuite triés, nettoyés, parfois réparés pour leur offrir une nouvelle vie. Tout ce processus est créateur d’emplois pour des personnes en situation d’exclusion. Le produit des ventes sert à financer leur outil de travail et leur accompagnement vers une insertion durable.
Les vendeurs sur label Emmaüs sont principalement des structures à but non lucratif ce qui garantit qu’il n’y a aucun enrichissement personnel à la clé.
