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Voici tout ce que vous devez savoir sur les tests les plus utilisés dans la sélection du personnel :
- leurs objectifs et les méthodes employées pour y parvenir,
- leur présentation,
- l'appréciation des résultats, les critères de jugement,
- les qualités et connaissances requises et les traits de caractère à surveiller,
- les pièges à éviter et les réponses qui font la différence.
La presse en parle :
Pour bien assimiler ces tests, en éviter les pièges et sortir vainqueur de la compétition sur le marché du travail.
Le Figaro
Tous les trucs pour ne pas être piégé grâce à ce petit guide.
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- Largeur : 11 cm
- Épaisseur : 1.2 cm
- Hauteur : 18 cm
- Langue : Français
- Auteur : Gilles Azzopardi
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Chez Label Emmaüs, nous avons à coeur d’être transparent sur nos prix.
La plupart des objets que nous collectons sont issus des dons des particuliers. Ils sont ensuite triés, nettoyés, parfois réparés pour leur offrir une nouvelle vie. Tout ce processus est créateur d’emplois pour des personnes en situation d’exclusion. Le produit des ventes sert à financer leur outil de travail et leur accompagnement vers une insertion durable.
Les vendeurs sur label Emmaüs sont principalement des structures à but non lucratif ce qui garantit qu’il n’y a aucun enrichissement personnel à la clé.
