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À quoi sert une formation au développement personnel ? Quel est le champ d'intervention d'une telle formation ? Ses limites ? Le rôle et la mission du formateur ? Comment pratiquer et conduire une formation de ce type ?
Forte de sa longue expérience en la matière, Myriam Orazzo dissipe les préjugés et les doutes qui entourent encore ce type d'intervention et définit clairement dans ce livre les objectifs et les principes d'action spécifiques à la formation au développement personnel
offrir à l'entreprise le moyen d'accéder à de nouvelles performances ; permettre à l'individu d'accroître à la fois son équilibre personnel et son efficacité professionnelle. Former au développement personnel, c'est favoriser la réussite tant individuelle que collective.
À cette réflexion déontologique et professionnelle, s'ajoute pour le formateur un guide de travail sur le terrain, illustré de nombreux exemples. Il y trouvera des indications précieuses sur la façon de s'organiser, de piloter et de réussir ses interventions.
Que vous soyez prescripteur de formations en entreprise, stagiaire ou formateur, vous trouverez dans cet ouvrage riche en enseignement et en conseils pratiques, matière à comprendre ce qu'est la formation au développement personnel, quels en sont les bénéfices et comment elle se pratique.
- Largeur : 15.5 cm
- Épaisseur : 1.7 cm
- Hauteur : 24 cm
- Langue : Français
- Auteur : Myriam Orazzo
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La plupart des objets que nous collectons sont issus des dons des particuliers. Ils sont ensuite triés, nettoyés, parfois réparés pour leur offrir une nouvelle vie. Tout ce processus est créateur d’emplois pour des personnes en situation d’exclusion. Le produit des ventes sert à financer leur outil de travail et leur accompagnement vers une insertion durable.
Les vendeurs sur label Emmaüs sont principalement des structures à but non lucratif ce qui garantit qu’il n’y a aucun enrichissement personnel à la clé.
