Trouvez la meilleure offre
Détails
Au tournant du siècle naît le management. Entre 1898 et 1900, Frederick W. Taylor met au point l'organisation scientifique du travail industriel ; en 1916, le français Henri Fayol pose les principes d'une " doctrine administrative ". Ainsi dès l'origine, les idées accompagnent l'action.
Comme l'a dit le psychologue Kurt Lewin, " rien n'est aussi pratique qu'une bonne théorie ". Si les managers feignent de mépriser les idées au profit de l'action, ils en sont néanmoins friands. Pour preuves, les milliers de pages produites sur le sujet, le ballet incessant de nouveaux gourous et autres consultants, l'empilement des théories qui s'effondrent, puis renaissent sous d'autres formes.
Alliant clarté et concision, cet ouvrage brosse un panorama passionnant de cent ans de réflexions sur l'entreprise et l'homme au travail. Il invite à une promenade au cœur des principaux textes, avec quelques haltes choisies sur des moments-clés.
Les professionnels en entreprise, les consultants et formateurs, comme les étudiants en gestion, y trouveront la profondeur de champ nécessaire pour mieux comprendre le management d'aujourd'hui.
BRUNO JARROSSON
Ingénieur de l'École supérieure d'électricité, il est consultant, associé du cabinet Neurofinance spécialisé en stratégie d'entreprise, et expert auprès des clubs Progrès du management. Il enseigne également la théorie des organisations à HEC. Il est auteur ou co-auteur de nombreux ouvrages dont Décider ou ne pas décider (Prix Dauphine Entreprise 1995), Le Décideur et les stratégies financières et La Stratégie réinventée.
- Largeur : 14 cm
- Épaisseur : 1.1 cm
- Hauteur : 22.1 cm
- Langue : Français
- Auteur : Bruno Jarrosson
Nos livres sont issus du don des particuliers et des invendus des communautés. Ils sont triés et revalorisés par des salariés en insertion accompagnés par les structures Emmaüs.
Livraisons
Vos achats ont du sens
Chez Label Emmaüs, nous avons à coeur d’être transparent sur nos prix.
La plupart des objets que nous collectons sont issus des dons des particuliers. Ils sont ensuite triés, nettoyés, parfois réparés pour leur offrir une nouvelle vie. Tout ce processus est créateur d’emplois pour des personnes en situation d’exclusion. Le produit des ventes sert à financer leur outil de travail et leur accompagnement vers une insertion durable.
Les vendeurs sur label Emmaüs sont principalement des structures à but non lucratif ce qui garantit qu’il n’y a aucun enrichissement personnel à la clé.