Pourquoi c'est si dur de changer ? Changement de soi, de l'autre, des organisations

Vendu par Librairie Colibrio (69)

3,50 €
  • Objet
    Unique
  • etat bon état
  • auteur bernard jaubert, bruno jarrosson, philippe van den bulke
  • editions dunod
  • Année 2007
  • collection progrès du management
  • reliure Broché

Description

Pourquoi c'est si dur de changer ?

Les changements dans les organisations échouent trois lois sur quatre ou deux lois sur trois. Pourquoi c'est si dur de changer ? Il s'agit sans doute de la question la plus souvent posée par les individus comme par les entreprises. Les trois parties de ce livre ont été élaborées par trois auteurs à partir de leurs nombreuses conférences sur le sujet. Trois auteurs, trois regards : Les idées reçues sur le changement ; La liberté face au changement ; Les pesanteurs de l'organisation et comment y faire face. Ce voyage au pays du changement fait la part belle aux chemins de traverse ; il est une quête en mouvement permanent entre l'idée et l'exemple, la théorie et la métaphore. Car la principale difficulté face au changement n'est pas ce que nous ignorons, mais ce que nous savons ou croyons savoir... Ces idées de bon sens qui sont autant d'obstacles sur la route du changement.


Livre d'occasion écrit par Bernard Jaubert, Bruno Jarrosson, Philippe Van Den Bulke
paru en 2007 aux éditions Dunod, progrès du management.

Gestion, Entreprise, Management



187 pages, Broché

Code ISBN / EAN : 9782100499694

La photo de couverture n’est pas contractuelle.

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